140 miliardi di euro
Costo annuale della fuga di cervelli
Un divario salariale minimo di 7,5 volte spinge i lavoratori qualificati verso ovest, svuotando le economie orientali. Il 68% delle professioni deve affrontare ostacoli al riconoscimento transfrontaliero. Un piano sociale comune solleverebbe 40 milioni di lavoratori e invertirebbe la fuga dei cervelli.
Status quo: 27 politiche nazionali
Ripartizione a triplo impatto
Basato sulla metodologia del Rapporto Cecchini, aggiornato con i dati Eurostat attuali.